Ооо возвращает постановление судебному приставу в связи с исполнением

Содержание
  1. Сроки возврата исполнительного листа компанией судебному приставу
  2. Порядок процесса
  3. Срок отправки, ответственность за нарушение
  4. Документация на возврат и/л
  5. Возвращение исполнительного документа взыскателю: когда допускается и как обжаловать
  6. Порядок возврата
  7. Действия взыскателя
  8. Невозможность исполнить документ
  9. Последствия
  10. Предъявление ко взысканию
  11. Мораторий на предъявление
  12. Заявление о направлении исполнительного листа до истечения срока моратория
  13. Жалоба на возврат исполнительного листа
  14. Образец административного иска в суд общей юрисдикции
  15. Приставы вернули исполнительный лист | инструкция для взыскателя
  16. Приставы вернули исполнительный лист, проверь основания!
  17. Что делать взыскателю?
  18. Как обжаловать незаконные действия пристава?
  19. Обращаемся в суд
  20. Обращаемся с жалобой вышестоящему должностному лицу (по подчиненности)
  21. Жалоба в прокуратуру
  22. Возврат постановления судебному приставу копия или оригинал
  23. Правомерно ли пристав требует оригинал постановления суда?
  24. Исполнительный лист на работу должника
  25. «Алиментный» справочник для бухгалтера
  26. Нужно ли возвращать оригинал постановления при увольнении сотрудника
  27. Судьба исполнительного листа в связи с увольнением работника: как сделать возврат приставам?
  28. Что будет с документом, если уволить сотрудника?
  29. Могут ли отчислить из штата в связи с исполнением судебного решения?
  30. Удержание после того, как человек покинул организацию
  31. Куда нужно вернуть бумагу об исполнении?
  32. Как и в какой срок документ направляется судебным приставам?
  33. Возвращение требования с сопроводительным письмом

Сроки возврата исполнительного листа компанией судебному приставу

Ооо возвращает постановление судебному приставу в связи с исполнением

Принудительное взыскание задолженности из заработной платы трудящегося осуществляется по строго регламентированному порядку, нарушение которого чревато привлечением должностных лиц организации к административной ответственности. Особое внимание исполнитель должен обратить на обстоятельства, требующие прекращения удержаний и возврата документов истцу, приставам, и то, когда компания должна вернуть исполнительный лист судебным приставам.

Порядок процесса

Исполнительный лист (и/л) – документ, выдаваемый кредитору по решению суда для удовлетворения исковых требований в принудительном порядке. Условия выдачи и/л регламентированы ст. 428 ГПК РФ. Согласно ст.

36 ФЗ №229 от 02.10.2007 г. общий период совершения исполнительных действий не должен превышать двухмесячного срока, если иное не установлено судебным актом. Взыскание может иметь разовый или периодический характер.

Документ предъявляется к исполнению непосредственно кредитором, а также ФССП.

При этом бухгалтерская служба организации, предоставившей рабочее место ответчику, обязана произвести регистрацию и/л во входящей документации или специальном журнале учета.

Когда документ поступает от приставов, необходимо в кратчайшие сроки проставить соответствующую отметку на отрезном талоне, отправить его обратно по почте или передать службе нарочно.

После получения и регистрации исполнительного документа работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящих удержаниях любым возможным способом. Суммы удержаний обязательно отражаются в расчетном листке должника.

По требованию ответчика, взыскателя, пристава бухгалтерия обязана предоставить сведения о произведенных удержаниях и перечислениях денежных сумм получателю.

Расходы по осуществлению переводов подлежат возмещению за счет должника.

Исполнительный лист позволяет взыскать долги в принудительном порядке

Статья 46 ФЗ №229 регламентирует порядок возвращения исполнительных документов. Причинами прекращения взыскания, направления и/л службе приставов являются следующие:

  1. Письменное обращение истца.
  2. Отсутствие возможности осуществлять исполнительные действия по отношению к неплательщику.
  3. Когда должник скрывается, его местонахождение не установлено.
  4. Не выявлено источника для погашения задолженности.
  5. Полностью удовлетворены исковые требования.
  6. Если со стороны кредитора исходят препятствия по исполнению и/л.
  7. Ответчик-иностранец выдворен с территории России по судебному акту.

Основанием для применения работодателем причины, указанной во втором пункте, является расторжение трудового договора с неплательщиком: сокращение, увольнение по инициативе трудящегося, организации. Незамедлительно после прекращения взысканий исполнительный документ должен быть возвращен судебному приставу, истцу.

Срок отправки, ответственность за нарушение

Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения осуществляется главным бухгалтером в момент возникновения основания. Документ направляется приставу в сопровождении письма с детализацией удержанных сумм, сведениями о произведенных перечислениях. По требованию ФССП от исполнителя могут потребоваться копии платежных документов, заверенные в установленном порядке.

Согласно ст. 111 СК РФ, ст. 192 ГК РФ для возврата и/л по удержанию алиментов предусмотрено три рабочих дня, по остальным взысканиям сроки регламентированы ст. 98 ФЗ №229. Бухгалтерская служба регистрирует в журнале исходящей документации информацию о направлении и/л судебным приставам. При этом копия исполнительного бланка хранится среди бухгалтерских документов установленный срок.

Если финансовое положение предприятия не позволяет своевременно направить документы по почте приставам, отсутствует возможность доставить их лично в территориальное отделение, необходимо позвонить приставу-исполнителю и довести информацию о сложившейся ситуации, в большинстве случаев выходом становится направление сведений предварительно по электронной почте. Оперативность действий администрации фирмы позволяет уведомить бухгалтерию по новому месту работы ответчика, восстановить процедуру взыскания.

За нарушение сроков возврата исполнительного листа предусмотрено наказание

Когда администрация, должностное лицо компании без уважительной причины нарушают срок возврата исполнительных документов, возникает основание для привлечения их к административной ответственности.

Последствием нарушения первоочередно станет вызов в службу ответственного лица для предоставления объяснений, возможна внеплановая проверка правильности соблюдения законных требований организацией.

Минимальным наказанием для нарушителей станет устное замечание или предписание, в сложной ситуации физическому или юридическому лицу будет назначен штраф, размер которого определен ст. 17.14 КоАП РФ. Для должностных лиц штрафная санкция составит от пятнадцати до двадцати тысяч рублей, для компании – от пятидесяти до ста.

Документация на возврат и/л

При возникновении основания для прекращения процедуры взыскания денежных средств организацией с трудящегося должностное лицо обязано подготовить комплект документов и осуществить отправку по почте в службу судебных приставов. Вернуть и/л необходимо в строго установленные сроки.

Направлению ФССП подлежат постановление, и/л, сопроводительное письмо. Заявление работодателя на имя пристава-исполнителя можно составить произвольного вида на фирменном бланке, так как регламентированная форма отсутствует. В обращении рекомендуется отразить следующую информацию:

  • Адрес и контактную информацию об исполнителе.
  • Данные о территориальном отделении ФССП, приставе, в работе которого находится производство.
  • Сведения о документе взыскания (номер, дата исполнительного производства, и/л, ФИО должника).
  • Период, размер удержаний из заработной платы ответчика.
  • Сумма платежей, задолженность по взысканным, но не перечисленным денежным средствам.
  • Причина возврата исполнительного документа.
  • Список приложений.
  • Дата, подпись должностного лица, заверенная печатью фирмы.

При возврате исполнительного листа необходимо предоставить сопроводительное письмо с дополнительной информацией

Если работодатель обладает информацией о новом месте трудоустройства должника, он может указать сведения в уведомлении. К письму необходимо приложить детальную помесячную расшифровку доходов гражданина, сумм взысканий и перечислений.

Организация, предоставляющая рабочее место должнику, обеспечивает беспрекословное исполнение требований пристава после получения и/л. Соблюдение условий взыскания, перечисления, возврата документов обеспечивает удовлетворение исковых требований в законном порядке.

При невозможности взыскания в связи с расторжением трудового договора, смертью сотрудника, ответственное лицо компании обязано незамедлительно возвратить исполнительные документы приставам с проставлением соответствующих отметок. Неисполнение требований пристава влечет к начислению штрафа.

Сам документ оформляется согласно образцу письма о возврате судебным приставам исполнительного листа.

Скачать образец:

Заявление о возврате исполнительного документа

О правилах подачи исполнительного листа будет рассказано ниже:

Источник: https://MoyDolg.com/pristavy/proizvodstvo/vozvrat-ispolnitelnogo-lista.html

Возвращение исполнительного документа взыскателю: когда допускается и как обжаловать

Ооо возвращает постановление судебному приставу в связи с исполнением

Закон «Об исполнительном производстве» устанавливает перечень случаев, когда судебный пристав может вернуть исполнительный лист взыскателю.  Рассмотрим подробнее, когда это правомерно, и можно ли обжаловать такой возврат.

Порядок возврата

Основания для возвращения исполнительного документа взыскателю перечислены в статье 46 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве». Это могут быть:

Действия взыскателя

  • Заявление самого взыскателя;
  • Не удалось реализовать имущество должника, и взыскатель отказался оставить его за собой;
  • Взыскатель препятствует исполнению;

Невозможность исполнить документ

  • Невозможность исполнить судебный акт, предписывающий должнику совершить определенные действия;
  • Невозможно установить местонахождение должника или его имущества, если закон не предоставляет судебному приставу право осуществить розыск;
  • Розыск был осуществлен, но у должника нет имущества, на которое можно было бы обратить взыскание;
  • Должник – иностранный гражданин выдворен за пределы России.

Розыск имущества должника допускается в случаях, предусмотренных ст. 65 Закона об исполнительном производстве: если сумма требований более 10 тысяч рублей, взыскиваются алименты, компенсация вреда здоровью либо в связи со смертью кормильца, причиненный преступлением вред либо средства во исполнение штрафа по уголовному делу.

О наличии одного или нескольких обстоятельств для возврата исполнительного листа судебный пристав составляет акт.

Этот акт должен быть утвержден его руководителем – старшим судебным приставом – начальником отдела ФССП или его заместителем согласно ч. 2 ст. 46 Закона об исполнительном производстве.

Акт не составляется, если основанием для возврата служит заявление самого взыскателя. О том, в каких случаях и как составляется подобное заявление, читайте в другом материале нашего сайта.

Возврат исполнительного листа производится на основании постановления судебного пристава, ведущего исполнительное производство. Это постановление составляется после акта. В нем должно быть указано:

  • Основания для возврата исполнительного документа;
  • Срок, в течение которого велось исполнительное производство;
  • Имело ли место частичное исполнение требований и в каком объеме или части.

Этот документ пристав направляет взыскателю и должнику вместе с актом не позднее, чем на следующий день после его вынесения.

Последствия

Возвращение исполнительного листа взыскателю означает, что исполнительные действия по нему прекращены.

Взыскатель имеет право повторно направить исполнительный лист на взыскание, при условии, что:

  • Не истек срок его предъявления ко взысканию;
  • Если возврат состоялся в связи с отсутствием у должника имущества – истек период моратория на повторное предъявление исполнительного листа.

Подробнее о выполнении этих условий читайте ниже.

Предъявление ко взысканию

Закон об исполнительном производстве устанавливает в качестве общего правила 3-летний срок предъявления исполнительного листа ко взысканию (ст. 21 Закона). Этот срок:

  • Отсчитывается со дня вступления судебного решения (постановления) в законную силу;
  • Не включает время осуществления исполнительного производства по нему.

В ряде случаев закон устанавливает другой срок предъявления ко взысканию:

  • В течение 3 месяцев – исполнительные листы, по которым арбитражным судом восстановлен срок предъявления к исполнению;
  • В течение 3 месяцев – удостоверения комиссий по трудовым спорам;
  • Требования о взыскании периодических платежей – в течение всего срока их выплаты и на протяжении 3 лет после даты последнего платежа.
  • В течение 2 лет – акты по делам об административных правонарушениях.

Если документ был предъявлен ко взысканию и возвращен без исполнения, 3-летний срок отсчитывается заново. Время, истекшее до исполнительного производства, не засчитывается в него (п. 2 ст. 22 Закона).

При этом в случаях, когда взыскатель своими действиями препятствовал его исполнению, либо отозвал исполнительный документ, период со дня предъявления исполнительного листа ко взысканию до дня окончания по нему исполнения вычитается из данного 3-летнего срока (п. 3.1. ст. 22 Закона).

Мораторий на предъявление

В случаях, когда у должника нет имущества, закон обязывает взыскателя выждать определенное время до следующего предъявления исполнительного листа ко взысканию. За этот период должник может приобрести какое-то имущество или доход.

Запрет на обращение к судебным приставам в течение этого срока призван снизить нагрузку на них и обеспечить соблюдение сроков исполнительного производства. В противном случае судебный пристав вынужден был бы производить бесполезные действия, пытаясь взыскать имущество, которого нет.

Мораторий на предъявление большинства исполнительных листов после возврата составляет 6 месяцев.  Это касается исполнительных документов, выданных на основе судебных решений, приказов, а также документов о взыскании периодических платежей.

По другим видам исполнительных документов установлен сокращенный срок – 2 месяца.

Установленное законом время моратория можно не выжидать, если у взыскателя появилась информация о том, что должник приобрел имущество, устроился на работу и т.п.

В этих случаях можно обратиться к приставу ранее установленного срока.

Однако к такому заявлению нужно приложить доказательства того, что имущественное положение должника действительно изменилось. Без этого пристав может отказать в принятии исполнительного листа.

Заявление о направлении исполнительного листа до истечения срока моратория

Судебному приставу -исполнителю ХХХ

Отдел ФССП ХХХ

От: ФИО, место жительства, адрес, телефон.

Заявление

В производстве судебного пристава-исполнителя ФИО, ХХХ отдел ФССП, находилось исполнительное производство № ХХХ о взыскании с ФИО в пользу ФИО денежных средств в сумме _____, возбужденное на основании исполнительного листа №__ выданного ___ ХХ.ХХ.20ХХ.

ХХ.ХХ.20ХХ судебный пристав-исполнитель издал постановление об окончании исполнительного производства и возвращении исполнительного листа взыскателю в связи с отсутствием у должника имущества, на которое могло бы быть обращено взыскание.

https://www.youtube.com/watch?v=aE73ZlSAqjs

Взыскателю стало известно, что у должника появилось имущество, на которое может быть обращено взыскание, а именно ____, что подтверждается___.

В соответствии с п. 5 ст. 46 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» взыскатель вправе повторно предъявить исполнительный лист ко взысканию до истечения установленного законом 6-месячного срока со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства в случае предъявления информации об изменении имущественного положения должника.

На основании вышеизложенного

ПРОШУ:

  1. Возобновить исполнительное производство № ___ и осуществить обращение взыскание на имущество должника, перечисленное в настоящем заявлении.

Приложения:

  1. Документы, подтверждающие изложенные в заявлении обстоятельства.

Дата, подпись.

Жалоба на возврат исполнительного листа

Если взыскатель считает, что действия судебного пристава по окончанию исполнительного производства и возврату исполнительного листа не соответствовали закону, он может подать соответствующую жалобу.

Жалоба на постановление о возврате исполнительного листа может быть подана:

  • Вышестоящему судебному приставу в административном порядке;
  • Путем подачи административного иска в суд общей юрисдикции, если им был выдан возвращенный исполнительный лист;
  • В арбитражный суд, если исполнительный документ был выдан по коммерческому спору с участием юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

Образец административного иска в суд общей юрисдикции

В ____ районный суд

Административный истец – должник ФИО, контактные данные,

Административный ответчик (судебный пристав) ФИО, должность, контактные данные

Заинтересованные лица: взыскатель ФИО, контактные данные.

Административное исковое заявление

О признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства и возврате исполнительного листа взыскателю

Судебный пристав-исполнитель ФИО, отдел ФССП осуществлял исполнительное производство № _____ на основании исполнительного листа серия ХХ № _____ от ______ о взыскании с должника денежных средств в сумме ___ в пользу взыскателя.

ХХ.ХХ.20ХХ судебный пристав-исполнитель издал постановление об окончании исполнительного производства и возврате исполнительного листа взыскателю в связи с _____.

По мнению взыскателя, указанное постановление является незаконным и необоснованным, а также нарушает право взыскателя на получение исполнения по вступившему в законную силу судебному решению по следующим основаниям ________.

На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 46, 47 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года, ст. 360 КАС РФ

ПРОШУ:

  1. Признать незаконным постановление судебного пристава-исполнителя ХХХ об окончании исполнительного производства и возврате исполнительного листа взыскателю №ХХХ от ХХ.ХХ.ХХХХ.

Приложения

  1. Копия постановления судебного пристава.
  2. Документы, подтверждающие требования заявителя.
  3. Подтверждение направления копий заявления лицам, участвующим в деле.

Дата, подпись заявителя.

В статье приводятся типовые формы документов и общие нормы законодательства. Их может быть недостаточно для правильного решения конкретного вопроса. Обратитесь к юристу и получите консультацию.

Источник: https://pro-gosposhliny.ru/v-sude/vozvrashhenie-ispolnitelnogo-dokumenta-vzyskatelyu-kogda-dopuskaetsya-i-kak-obzhalovat

Приставы вернули исполнительный лист | инструкция для взыскателя

Ооо возвращает постановление судебному приставу в связи с исполнением

Приставы вернули лист? Что это означает для взыскателя и должника?Доброго времени суток уважаемые читатели юридического блога. Сразу небольшое отступление. Вы не нашли ответа на вопрос в статье? Пишите свой вопрос в х, юрист обязательно ответит Вам.

Исполнительное производство является неотъемлемой частью судебной системы. Вот почему так важно постоянно получать и обновлять знания, особенно юристам.

Мы знаем что решение суда обязан исполнить каждый гражданин (даже иностранный), юридическое лицо и государственные организации на всей территории Российской Федерации.

По роду юридической специальности мне часто приходится сталкиваться с нарушением этого правила. С большой долей уверенности могу сказать, что каждый косвенно имеет отношение к этой статье. Поскольку, если Ваше право будет нарушено, то восстановить его сможет суд.

Служба судебных приставов будет заниматься исполнением решения суда. Думаю не в новинку для Вас — приставы могут не исполнять решения суда фактически. Право оканчивать исполнительное производство невозможностью взыскания закреплено законом.

Давайте разберемся, что будет с исполнительным документом по завершению исполнительного производства?

Приставы вернули исполнительный лист, проверь основания!

В законе сказано, что судебный пристав-исполнитель может окончить исполнительное производство (статья 47 ФЗ «Об исполнительном производстве») по нескольким пунктам. Для удобства восприятия информации я их разделю на несколько разделов.

  1. Фактическим исполнением. Для понимания обычному читателю, объясняю на примере. Изыскатель (банк) направил исполнительный лист в отношении должника (заемщика) в службу судебных приставов для исполнения. Приставы обнаружили на счетах должника деньги и списали их. Вариантов масса — реализовали имущество или должник самостоятельно заплатил. Суть не в этом. Таким образом должник исполнил предписания исполнительного документа. Это фактическое исполнение друзья. При фактическом исполнении документы не возвращаются, а передаются в архив для хранения.
  2. Второй пункт — остальные основания не связанные с фактическим исполнением, более подробно о них описано в статье 46 (возвращение исполнительного документа взыскателю после возбуждения исполнительного производства). Особенно интересуют пункты с первого по четвертый. Рассмотрим их более подробно.

Окончание исполнительного производства по заявлению взыскателя. Стороне дано право отзыва исполнительного документа на всей стадии процесса. Сегодня Вы предъявили, а завтра можно забрать и не нежно дополнительных оснований.

У меня в практике была одна забавная история. Должник и взыскатель предварительно договорились, что выплаты должник будет производить в добровольном порядке. Должник мотивируя добровольной оплатой просил отозвать исполнительный лист.

Взыскатель поверил должнику и лист отозвал, что послужило основанием для окончания исполнительного производства. А дальше началось самое интересное: по счетам должника прошла крупная сумма денег.

Далее классика жанра, договоренность не исполнялось и взыскатель снова решил предъявить лист. Вот только было поздно. Прочитай об извещениях сторон в исполнительном производстве.

Невозможность установить местонахождение должника и его имущество. Приведу пример. Возбуждено производство. Пристав выполняет все исполнительные действия предусмотренные статей 64 рассматриваемого закона (направляет запросы в банки, регистрационные органы, в налоговую и прочее).

Ответ — имущества за должником не зарегистрировано. Приставу для окончания производства нужно выполнить еще одно требование — установить местонахождение должника. А делается это просто, составляется акт выхода.

Если приставу самостоятельно не удалось разыскать должника, то он вправе вынести постановление о производстве розыска. Розыском занимается уже другое должностное лицо, в обязанности которого входит осуществление исполнительного розыска.

После получения ответа об отрицательных результатах розыска, производство можно оканчивать по пункту 3 части 1 статьи 46 Закона. Прочитай как приставы описывают имущество должника?

За должником не значится зарегистрированное имущество, исполнительные действия не принесли результатов. Схожая ситуация с пунктом два. Отличие заключается лишь в том, что судебному приставу-исполнителю не нужно выносить постановление об объявлении исполнительского розыска.

Следует отметить, исполнительные действия предусмотренные статьей 64 ФЗ «Об исполнительном» производстве обязательны к выполнению. Основной «вал» исполнительных производств оканчивается по пункту 4 части 3 статьи 46 Закона.

Представьте, что творилось бы в отделах, если бы у приставов отсутствовало право возвращать исполнительный лист без исполнения. В современных реалиях нагрузка на службу велика. К приставам поступают исполнительные листы от банков, служб ЖКХ, физических и юридических лиц.

Сегодня рассматриваем самые распространенные основания, не касаемся: банкротство физических и юридических лиц, отзыв исполнительного документа судом и прочее. Прочитай как ведется исполнительное производство в случае банкротства физического лица.

Что делать взыскателю?

Если вернули лист, это совсем не означает, что взыскатель утрачивает право получить присужденное. Пожалуйста, предъявлять требования через шесть месяцев, не запрещено.

Зачастую, обычный человек не обладает юридическими познаниями в области исполнительного производства. Приставы пользуются правовой неграмотностью населения и идут на нарушения закона.

Распространенная ситуация — пристав не выполнил необходимые меры по исполнению исполнительного документа и вернул исполнительный лист. Перед тем как продолжим, небольшое отступление.

Истцу дано право обращаться с ходатайством о применении обеспечительных мер. Это дополнительно защищает права стороны в судебном процессе. Противная сторона в таком случае лишается возможности сокрыть имущество, на которое в будущем станет возможно обратить взыскание.

Обеспечительная мера не предполагает реализации имущества, а служит инструментом сохранения имущества до рассмотрения требований стороны в судебном процессе. По итогам рассмотрения ходатайства о применении обеспечительной меры суд выдает либо отказывает в выдачи исполнительного документа.

Исполнительные документы о наложении ареста (обеспечительные меры) подлежат немедленному исполнению. Окончить исполнительные меры пристав имеет право по тем же основаниям, что и любой исполнительный документ.

Законные требования должностного лица обязательны к исполнению всеми участниками, читай подробнее.

Как обжаловать незаконные действия пристава?

Советую не паниковать, а разобраться в произошедшем. Отправляя исполнительный лист по почте приставы прикладывают к нему постановление об окончании и акт о невозможности взыскания. Изучите постановление об окончании исполнительного производства. Из содержания Вы узнаете на каком основании окончено исполнительное производство.

После нужно прийти на прием к должностному лицу, оказанного в постановлении. Попросите копии материалов производства для ознакомления. Вы имеете право фотографировать материалы. Перед тем как посетить пристава, напишите ходатайство об ознакомлении с материалами исполнительного производства.

Сдайте ходатайство через канцелярию (сотрудник канцелярии должен поставить отметку о принятии).

Далее определяетесь, хотите ли Вы обжаловать действия пристава по окончанию производства. И носят ли действия незаконный характер (не направлены запросы, не вынесены ограничения, не проведены аресты). Действия пристава обжалуют вышестоящему должностному лицу (старшему судебному приставу) прокуратуру или суд.

Мы всегда рекомендуем обращаться именно в суд. В суде больше шансов доказать неправомерные действия пристава, суд беспристрастен и не заинтересован в исходе дела. Из минусов — трата времени, потребуется участие в судебных заседаниях. Можно нанять юриста, это увеличит шансы на успех.

При вынесении судом положительного решения расходы на оплату юриста возместят.

Обращаемся в суд

Для обращения в суд понадобится подготовить административное исковое заявление. В заявлении указывается наименование суда, стороны по делу, их адреса. Заявление подается лично или через представителя. По тексту административного искового заявления указывается сведения о нарушении, прав и свобод.

Мотивы несогласия с должностным лицом желательно подкрепить ссылками на нормативные акты и судебной практикой. В конце указываются приложения к административному исковому заявлению. Форма и содержание административного искового заявления описаны в статье 125 Кодекса административного судопроизводства.

Обращаемся с жалобой вышестоящему должностному лицу (по подчиненности)

Рассматриваемый способ требует меньше всего времени и знания основ юриспруденции, в частности Федерального закона «Об исполнительном производстве». В жалобе (в верхнем правом углу) указываете наименование должностного лица уполномоченного рассматривать жалобу (например, старшему судебному приставу Курчатовского района г. Челябинска), адрес, сведения о заявителе.

По тексту пишите с чем не согласны, в конце дата, подпись. Жалобу нужно подать в десятидневный срок с момента установления факта бездействия (с момента нарушения прав стороны исполнительного производства). Срок ответа на жалобу — 10 дней со дня поступления. Форма и содержание жалобы, сроки регулируются главой 18 Федерального закона «Об исполнительном производстве».

Жалоба в прокуратуру

Если вы решили подать жалобу в прокуратуру, тот тут особой подготовки не требуется, главное понятным зыком и без ошибок описать проблему. Срок рассмотрения — 30 дней.
Мы готовы взять на себя любые хлопоты связанные исполнительным производством.

Помогаем должникам и взыскателям много лет, имеем положительную судебную практику обжалования действий судебных приставов. Обращаясь к нам будьте уверены — вашим делом займутся настоящие профессионалы. Юристы нашей компании имеют работы в органах принудительного исполнения судебных решений.

Мы знаем все о работе приставов!

Не откладывайте решение своей проблемы на потом — позвоните нам прямо сейчас:
+7(351)215-97-00 Задать вопрос Задайте вопрос онлайн или напишите в соцсетях

Источник: https://www.uk-vertum.ru/2021/12/03/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D1%8B-%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%BD%D1%83%D0%BB%D0%B8/

Возврат постановления судебному приставу копия или оригинал

Ооо возвращает постановление судебному приставу в связи с исполнением

Нужно ли при повторной подаче исполнительных документов указывать, что это повторно? 06 Апреля 2015, 18:14 Подождите 6 месяцев и снова направляйте исполнительные листы на исполнение. Можете либо подать жалобу старшему судебному приставу копию в прокуратуру на постановление пристава или обратиться в суд с признанием постановления пристава незаконным.

Основание — Статья 121 ФЗ «Об исполнительном производстве» Оспаривание постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1.

Постановления судебного пристава-исполнителя и других должностных лиц службы судебных приставов, их действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть обжалованы сторонами исполнительного производства, иными лицами, чьи права и интересы нарушены такими действиями (бездействием), в порядке подчиненности и оспорены в суде.

2. Постановление, действия (бездействие) главного судебного пристава Российской Федерации могут быть оспорены в суде. 3.

Согласно ст.98 Федерального закона от 02.10.2007г.

№229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, выплачивающие должнику:

  1. иные периодические платежи,
  2. заработную плату,

со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Трудовой кодекс ограничивает размер удержаний из заработной платы положениями ст.138:

  1. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами — 50 % заработной платы, причитающейся работнику.

Второй – никак не реагируйте на копию.

Но в последнем случае к моменту, когда поступит оригинал, может накопиться большая задолженность по алиментам.

И ее все равно придется удержать.

Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале. Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе.

То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля. Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату (ч.

3 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ). Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты.

Электронный сервис «Расчетчик зарплат» поможет проверить и уточнить сумму пособий. Кроме того, с его помощью вы без труда рассчитаете суммы отпускных, премий, командировочных и т.

Если финансовое положение предприятия не позволяет своевременно направить документы по почте приставам, отсутствует возможность доставить их лично в территориальное отделение, необходимо позвонить приставу-исполнителю и довести информацию о сложившейся ситуации, в большинстве случаев выходом становится направление сведений предварительно по электронной почте. Оперативность действий администрации фирмы позволяет уведомить бухгалтерию по новому месту работы ответчика, восстановить процедуру взыскания.

За нарушение сроков возврата исполнительного листа предусмотрено наказание Когда администрация, должностное лицо компании без уважительной причины нарушают срок возврата исполнительных документов, возникает основание для привлечения их к административной ответственности. Инфо Возврат постановления судебному приставу исполнителю письмо Порядок подачи Первым делом надо правильно подготовить заявление.

Предлагаем ознакомиться  Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Могу ли я у пристава, взять копию исполнительного листа?

1.1. Здравствуйте, Сергей! Вы можете написать заявление об ознакомлении с материалами исполнительного производства и когда будете знакомиться, сделать копии всех документов, в т.ч и исполнительного листа.

2. Приставам отправлять копию или оригинал исполнительного листа? 2.1. Добрый вечер, Лорик. Вы должны передать приставам ОРИГИНАЛ исполнительного листа.

На всякий случай сделайте для себя копию. 3. Судебные приставы не выдают копию Исполнительного листа. Как мне поступить? Спасибо. 3.1.

Здравствуйте. Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (с изменениями и дополнениями) По ст.50 запросите и привлечь нужно пристава к административной ответственности. 4. Возможно ли получить копию исполнительного листа у судебных приставов?

4.1. Здравствуйте! Обращайтесь к судебному приставу с заявлением об ознакомлением с материалами исполнительного производства.

Отметим, что исполнительный лист может поступить непосредственно от взыскателя либо от службы судебных приставов (чаще всего встречается на практике).

Важно! С учетом поправок, внесенных в ст.98 Закона №229-ФЗ, судебный пристав для взыскания алиментов должен прислать компании копию исполнительного листа (оригинал должен быть только от взыскателя, то есть от получателя взыскиваемой задолженности). Такие поправки действуют с 9 июня 2021 г.

А оригинал исполнительного листа по-прежнему может быть направлен только взыскателем задолженности. Порядок исполнения требований исполнительных документов приведен в Приложении №1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП РФ от 19.06.2012 г. №01-16).

Важно

При этом копия исполнительного бланка хранится среди бухгалтерских документов установленный срок.

Если финансовое положение предприятия не позволяет своевременно направить документы по почте приставам, отсутствует возможность доставить их лично в территориальное отделение, необходимо позвонить приставу-исполнителю и довести информацию о сложившейся ситуации, в большинстве случаев выходом становится направление сведений предварительно по электронной почте.

Оперативность действий администрации фирмы позволяет уведомить бухгалтерию по новому месту работы ответчика, восстановить процедуру взыскания.

За нарушение сроков возврата исполнительного листа предусмотрено наказание Когда администрация, должностное лицо компании без уважительной причины нарушают срок возврата исполнительных документов, возникает основание для привлечения их к административной ответственности.

Рассмотрим типовые случаи:

  1. Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
  2. Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет.

    Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

В этом случае исполнительный лист сразу будет направлен в подразделение по месту работы ответчика. Вы можете после суда отвезти его туда сами, но лучше направьте по почте ценным письмом с описью вложения.

К исполнительному листу приложите заявление о возбуждении исполнительного производства. Найдите адрес нужного подразделения ССП через справочную службу населенного пункта или района, где проживает ответчик.

Можно найти нужный адрес через интернет.

Предлагаем ознакомиться  Как рассчитать и уплатить взносы в ПФР

При увольнении ответчика работодатель обязан в трехдневный срок после расторжения трудового договора сообщить об этом в ССП (ч. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ, ст.

192 Гражданского кодекса, п. 1 ст. 111 Семейного кодекса)

Окончание исполнительного производства1. Исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случаях: 1) фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе; .

2. В исполнительном документе судебный пристав-исполнитель делает отметку о полном исполнении требования исполнительного документа или указывает часть, в которой это требование исполнено.

При окончании сводного исполнительного производства

Правомерно ли пристав требует оригинал постановления суда?

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Юлия. Что Вы имеете ввиду под «оригинал решения суда»?

Подлинное решение суда изготавливается в единственном экземпляре и хранится в деле в суде.

Вам выдается надлежащим образом заверенная копия (с печатями и подписями), которую пристав вправе у Вас просить. Такого рода копию Вы можете получить повторно в суде первой инстанции.

В случае, если пристав настаивает на получении именно подлинного решения, его требования, конечно, необоснованны.

31 Августа 2021, 13:08 0 0 96 ответов 10 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Для того чтобы воспользоваться правом, предусмотренным настоящей статьей, взыскатель должен одновременно предъявить в банк подлинник исполнительного документа и представить заявление, в котором надо указать следующие сведения: 1) реквизиты банковского счета взыскателя, на который следует перечислить взысканные денежные средства;

2) фамилия, имя, отчество, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии), данные миграционной карты и документа, подтверждающего право на пребывание (проживание) в Российской Федерации взыскателя-гражданина… Вы можете обратиться или к приставам или в банк.

Если вы с исполнительным листом обратитесь к приставам, то они копию исполнительного листа направят в банк. 08 Октября 2021, 15:43 1 0 12 ответов 6 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Исполнительный лист на работу должника

Обычно это выглядит в форме постановления.

То есть пристав выносит процессуальный документ под названием — постановление. Вот этот документ пристав и отправляет на работу к должнику. То есть пристав выносит непросто бумагу, а процессуальный документ.

В нем наверняка должна содержаться твердая сумма, которую надо взыскивать с зарплаты должника?

Нет! В этом постановлении точная сумма не указывается, так как пристав не знает, какую будет получать должник зарплату в будущем. Поэтому в постановлении речь идет о процентном соотношении.

О каком размере процентной ставки идет речь? Как показывает практика – пристав сначала накладывает максимально возможный размер удержания – это 50% от всех видов заработка.

Предлагаем ознакомиться  Долги по распискам по дкп наследодателя

В отношении алиментов такой срок установлен статьей 111 Семейного кодекса РФ.

Используется в ответе «Как оформить удержания из зарплаты по исполнительным документам» Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

  • Ситуация: Нужно ли сообщить судебному приставу-исполнителю об увольнении сотрудника, который выплачивает алименты.

Да, нужно.

Однако, учитывая, что работник уволился до поступления исполнительного листа в организацию, целесообразно будет приложить копию приказа об увольнении работника.

В книге вы найдете инструкцию по кадровому делопроизводству, которая облегчит работу; реквизиты документов. Также узнаете, как восстановить кадровое делопроизводство после предшественников; узнаете все об архиве кадровых документов: от формирования дел до уничтожения документов.

Рассмотрим экспертизу ценности документов, расскажем, что делать со старыми документами и как быстро наладить кадровый учет, или 20 нормативных актов, которые обязан знать каждый кадровик.

Обращаю Ваше внимание, что работодатель не обязан сообщать приставу о новом месте работника, либо узнавать информацию об этом.

Образец сообщения приставу об увольнении работника Вы сможете найти в приложении (Формы документов: Сообщение приставу об увольнении должника).

«Алиментный» справочник для бухгалтера

Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны.

А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения.

Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документа, (далее — Закон № 229-ФЗ):

  1. судебного приказа;
  2. нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.
  3. исполнительного листа;

Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документов.

Нужно ли возвращать оригинал постановления при увольнении сотрудника

Поэтому возврата денежных средств Вы должны требовать с Управляющей компании.

Для начала советую написать им писменную претензию о возврате необоснованного платежа. Если откажутся, то смело обращайтесь в , ранее вынесший судебный приказ нужно подавать заявление о повороте исполнения судебного приказа в соответствии со ст.

Что представляет собой выходное пособие?

Компенсационную выплату в пользу сотрудника, которая будет служить для него источником существования на время поиска им нового места трудовой деятельности. Оно выплачивается в размере:

  1. Среднего месячного заработка на протяжении нескольких месяцев, пока сотрудник не найдет работу (при условии, что он зарегистрирован в центре занятости населения) – если прекращение трудовых отношений инициировал работодатель.
  2. Двухнедельного среднего заработка – если обстоятельства увольнения не зависели от воли сторон (ликвидация компании, сокращение штатов);

Удерживают ли алименты с выходного пособия при увольнении?

Ответ на этот вопрос весьма неоднозначный: все зависит от того, на содержание кого будет направлена изъятая сумма.

В частности, алименты с выходного пособия не взимаются в пользу (ст. Связано это с тем, что эти деньги – фактически отработанные доходы, которые подлежат вычитыванию.

Источник: https://npcnnov.ru/vozvrat-postanovleniya-sudebnomu-pristavu-kopiya-original/

Судьба исполнительного листа в связи с увольнением работника: как сделать возврат приставам?

Ооо возвращает постановление судебному приставу в связи с исполнением

Нередко бывают ситуации, когда человек становится должником по исполнительному производству и из его зарплаты ежемесячно проводятся отчисления для погашения задолженности. В случае увольнения такого работника вопросы возникают и у работодателя, и у самого работника. Разберем в статье, что будет с исполнительным листом при увольнении сотрудника-должника.

Что будет с документом, если уволить сотрудника?

Исполнительный лист — это один из видов исполнительных документов, он выдаётся на основании решения, определения или постановления суда. В нем содержатся данные из резолютивной части:

  • наименование судебного органа;
  • номер дела;
  • даты вынесения решения, выдачи листа, вступления в силу;
  • предъявленные требования к ответчику (им в данном случае и является работник);
  • выдержка из решения (текст строго должен совпадать с выводами суда об удовлетворении иска в полном объёме или частично, содержать сведения о порядке и суммах, подлежащих взысканию);
  • реквизиты сторон по делу (ФИО, дата и место рождения, адрес регистрации — данные физического лица, полное название организации, ИНН, дата регистрации — данные юридического лица);
  • номер и серия документа.

Скачать образец исполнительного листа

Исполнительный лист выдаётся только судом на основании заявления на выдачу данного документа. Он может быть направлен в отдел судебных приставов либо выдан руки взыскателю, его представителю по доверенности, чтобы тот предъявил его для исполнения работодателю должника.

Необходимо также предоставить заявление, в котором содержатся данные взыскателя и обязательно банковские реквизиты для перечисления удержаний.

Как только работодатель получил исполнительный лист, нужно:

  • уведомить судебного пристава о получении документа (если было направлено уведомление);
  • зарегистрировать исполнительный лист в специальном журнале для регистрации таких документов;
  • обеспечить его сохранность.

Согласно ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» при увольнении сотрудника работодатель обязан вернуть исполнительный лист с отметками, на каком основании прекращено исполнение, в какой период оно осуществлялось, какие суммы были взысканы.

Это должно быть сделано не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения. В этот же срок необходимо уведомить судебных приставов и взыскателя об увольнении должника с указанием суммы произведенных удержаний.

Могут ли отчислить из штата в связи с исполнением судебного решения?

Уволить сотрудника по той причине, что на на него пришел исполнительный лист, невозможно.

Те основания, по которым сотрудник может быть уволен, закреплены в Трудовом кодексе РФ и их перечень является исчерпывающим.

Так как законом не предусмотрено подобное основание, то увольнение в данном случае будет неправомерным, поскольку причины, из-за которых человек стал должником, могут быть тяжёлыми и уважительными.

При получении исполнительного листа у работодателя появляется только обязанность взыскать установленные суммы из заработной платы, но никак не лишить сотрудника, находящегося в сложной жизненной ситуации, основного источника дохода.

Факт незаконного увольнения может быть обжалован работником в судебном порядке.

Удержание после того, как человек покинул организацию

После того, как сотрудник уволился, удержания сумм из его заработной платы этой организацией прекращаются. Исключительные случаи устанавливаются Трудовым кодексом РФ, ч. 2 ст. 137.

Работодатель может удержать деньги с зарплаты при увольнении, если:

  1. работнику был выдан аванс, а он его не отработал;
  2. работнику было выплачено лишнее по причине счетных ошибок;
  3. была установлена вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ);
  4. работнику был предоставлен отпуск авансом — за неотработанные фактически дни отпуска.

Удержаний за дни неотгулянного отпуска не будет, если работник увольняется по причинам:

  • отказа от перевода на другую работу;
  • ликвидации организации;
  • сокращения штата;
  • призыва на военную службу;
  • восстановления на работе;
  • неспособности к работе по медицинским показаниям;
  • наступления чрезвычайной ситуации.

Куда нужно вернуть бумагу об исполнении?

Когда сотрудник уволился, работодатель обязан:

  1. уведомить судебных приставов о том, что взыскание сумм по исполнительному листу невозможно;
  2. вернуть лист в отдел судебных приставов.

Исполнительный лист должен быть возвращён вместе с заявлением и копией приказа об увольнении. В заявлении указываются:

  1. сумма произведенных взысканий;
  2. причина, по которой дальнейшие взыскания невозможны (в данном случае это увольнение сотрудника);
  3. информация о новом месте работы должника, если такие сведения имеются.

Скачать бланк письма приставам о возврате исполнительного листа при увольнении работника
Скачать образец письма приставам о возврате исполнительного листа при увольнении работника

Как и в какой срок документ направляется судебным приставам?

Возврат исполнительного листа в службу судебных приставов следует произвести в течение трех рабочих дней со дня увольнения работника.

КоАП РФ в ст. 17.14, ч.

4, предусматривает штраф для работодателя-юрлица в размере от 50 000 до 100 000 рублей за несовевременное уведомление, его отсутствие, а также за утерю и невозврат исполнительного документа.

Штраф лично для директора или руководителя отдела кадров — от 15 000 до 20 000 рублей.

На обратной стороне исполнительного листа работодатель прописывает основание, которое являлось причиной для прекращения исполнения, сумму, удержанную и перечисленную по этому листу взыскателю.

Примерно это выглядит следующим образом: «Алименты в сумме 50 000 руб. удержаны и перечислены взыскателю полностью. Оставшаяся сумма в размере 17 000 руб. не была удержана в связи с увольнением сотрудника. Данные о новом месте работы сотрудника отсутствуют».

Обязательно необходимо указать номера платежных поручений и даты перечисления средств. Запись заверяется подписью главного бухгалтера и печатью организации.

Возвращение требования с сопроводительным письмом

Возможна ситуация, когда в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника, который уже уволился. В этом случае необходимо вернуть исполнительный лист судебным приставам, приложив сопроводительное письмо в произвольной форме. Оно должно содержать данные об основании на увольнение должника (со ссылкой на приказ), информацию о суммах отчисления и периоде взыскания.

Письмо подписывают главный бухгалтер и генеральный директор организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Такой возврат лучше всего письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также сохранить документальное подтверждение возврата (опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом).

Процедура по увольнению сотрудника, в отношении которого производились взыскания по исполнительному документу, довольно сложная и требует максимум внимательности и профессионализма бухгалтера и кадровых работников организации. Надеемся, что подробное описание поможет вам не сталкиваться с трудностями и не совершать ошибок при работе.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/vernut-ispolnitelnyy-list-pristavam/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: